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人事部到威廉希尔中文官方网站调研工作
发布时间:2018年09月29日 16:00    作者:刘斌    点击:[]

927日,人事部(人才工作办公室)副部长王小平带领人事部相关人员来威廉希尔官网调研。

王小平首先阐述来威廉希尔中文官方网站调研的背景、调研方法和调研目的。为进一步推进人事人才体制机制改革,充分了解学院在人才引育、编制岗位核定、考核评价等方面存在的问题、意见和建议,以及学院在管理服务中的需求,学校和人事部高度重视本次调研工作,希望能更好的掌握第一手资料,为学院人才引育和学科发展搭建良好的平台。

学院党委书记、院长王俊菊首先为人事部接地气的工作方法点赞,为人事部近一段时间以来给与学院工作的大力支持表示感谢。她同时结合学院实际,用大量的实例和数据从杰出人才体制机制、编制岗位核定、多元考核评价、人事人才管理服务四个方面阐述了学院已取得的成绩、学科发展所面临的困难以及学院未来发展规划。

人事部副部长王小平对每项问题都认真进行记录,并依据学校相关政策及文件要求,分别对以上四个方面的部分问题进行了政策解读,对学院面临急需解决的困难,他表示将会认真梳理总结,形成威廉希尔中文官方网站调研报告,根据学科特殊情况专题汇报。

与会其他院领导及教师代表从学院发展角度出发,结合自身实际,就学院岗位工作、教学、科研等方面也纷纷发表了个人观点,均得到了积极的反馈。

党委常务副书记薛佩军,在学院的班子成员、部分高层次人才和青年教师代表参加调研座谈会。


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